Celebrando la Diversidad e Inclusión
Como parte de nuestro compromiso de ser una empresa que abraza la inclusión y ofrece oportunidades para todas las personas, en Jabil Republica Dominicana hemos integrado en nuestros planes de capacitación de empleados un diplomado de Lengua de Señas dirigido a todo el personal interesado.
El pasado mes de Junio se celebró en el país el mes del sordo, y tuvimos la oportunidad de participar en una actividad en representación de la empresa, mostrando nuestro apoyo a la comunidad sorda de la República Dominicana. Los empleados que actualmente cursan el diplomado, hicieron una presentación artística interpretando en lengua de señas una reconocida canción para todos los que estaban presentes.
Utilizando todo lo aprendido los colaboradores pudieron interactuar con la comunidad, hacer nuevos amigos, conocer sus necesidades, y expectativas respecto a su inserción al mundo laboral de una forma más activa.
Conoce de voces de nuestros empleados sus experiencias:
´´Aprender Lengua de señas ha sido enriquecedor, ya que he podido ser más sensible con las personas que tienen capacidades distintas a las mías, y he abierto aún más la mente de las necesidades que todavía nos falta cubrir para ser más inclusivos. La actividad fue una pequeña muestra de lo mucho que podemos hacer para integrarnos en este maravilloso mundo de la lengua de señas y me siento muy agradecida por la oportunidad de vivir esta experiencia. ´´
Kazumi Kawazoe – Logistic Coordinator.
‘’Participar en esta actividad significo para mi; aprendizaje, crecimiento, comprensión. Nunca había compartido con una persona sorda, mucho menos un grupo. Gracias a Jabil por brindarme las herramientas que nos ayudaran a diario a lograr una verdadera inclusión. ´´
Lubina Encarnación – Buyer II.