Jabil MX Celebra su Tercer Año Consecutivo de Certificación HRC Equidad MX

Vidyard Cover

Jabil MX Celebra su Tercer Año Consecutivo de Certificación HRC Equidad MX

Jabil se enorgullece de recibir, por tercer año consecutivo, la certificación “HRC Equidad MX 2024: Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” otorgada por la Fundación Human Rights Campaign, organización con sede en Estados Unidos y alianzas globales diseñadas para promover la inclusión en el lugar de trabajo de la comunidad LGBTQ+. Este programa realiza una encuesta anual que evalúa la inclusión LGBTQ+ en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales y, con base en los resultados, otorga el distintivo, “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”, medido en diferentes rubros:

  • Políticas de No Discriminación / Equidad de Oportunidad de Empleo.
  • Competencia Organizacional LGBTQ+.
  • Educación y Entrenamiento LGBTQ+.
  • Compromiso Público.

Esta certificación refleja el firme compromiso que tenemos con la creación de espacios laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todos nuestros empleados(as).

La cultura de respeto que prevalece en Jabil se traduce en acciones tangibles, implementando políticas que garantizan un trato justo y respetuoso a los miembros de la comunidad LGBTQ+. Además, hemos establecido foros de diálogo donde se fomenta la comprensión mutua y se abordan las necesidades específicas de esta comunidad, contribuyendo así a la construcción de un entorno laboral donde cada individuo se sienta valorado y aceptado, así como el involucramiento en eventos que promueven la Diversidad Equidad e Inclusión.

En un mundo donde la diversidad es un activo invaluable, recibir la certificación HRC Equidad MX reafirma nuestro compromiso de seguir siendo un líder ejemplar en la promoción de la igualdad para la comunidad LGBTQ+ en los espacios de trabajo, nos enorgullecemos de que nuestra gente sea ellos mismos de una manera que les permita ser la mejor versión de cada uno.

Para más información sobre la certificación, consulta www.hrc.im/soyequidadmx